ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
Die Marktgemeinde Neumarkt an der Ybbs schreibt die Stelle
eines Bauhofleiters (m/w/d)
mit Beschäftigungsbeginn ab 01. September 2021 aus.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % (40 Wochenarbeitsstunden). Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976, LGBL 2410 i. d. g. F. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet für sechs Monate abgeschlossen. Eine unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist bei entsprechend positiver Dienstleistung vorgesehen.
Aufgabenbereiche:
- Leitung des gemeindeeigenen Bauhofes
- Steuerung der betrieblichen Abläufe im Bauhof und Sicherstellung des effizienten Mitarbeitereinsatzes
- Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung sämtlicher Baustellen und Projekte im Gemeindegebiet
- Organisation und Mitarbeit bei der Erhaltung und Instandhaltung der gesamten Gemeindeinfrastruktur (z. Bsp. Straßen, Wege, Brücken, Straßenbeleuchtung, Spielplätze, Freizeitzentrum, Amtsgebäude, Schulen und Kindergärten, sonstige Anlagen aller Art)
- Organisation und Mitarbeit bei der Erledigung aller beim Betrieb eines Gemeindebauhofs anfallenden Arbeiten, wie z. Bsp. Lenken von diversen Arbeitsmaschinen und Kraftfahrzeugen sowie Traktoren des Bauhofes, kleinere Reparaturen von Arbeitsmaschinen, Fahrzeugen und Geräten, diverse Arbeiten in der Aufbahrungshalle, Winterdienst, Straßenreinigung, Grünraumpflege.
- Instandhaltung und Betrieb des Freizeitzentrums
- Hauptverantwortliche Abwicklung des Winterdienstes
Anstellungserfordernisse:
- Österreichische/r Staatsbürger/in bzw. Staatsangehörige/r eines EU-Mitgliedsstaates
- bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt: Mechaniker, Installateur, Elektriker, Bauberufe, land- und forstwirtschaftliche Fachausbildung) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung im Lenken eines Traktors
- umfassende handwerkliche Fähigkeiten sowie persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Führerschein der Klasse B, C und F verpflichtend
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Excel, Word, …)
- Technisches Verständnis sowie Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
- hohes Maß an Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kritikfähigkeit
- Loyalität sowie diplomatisches Geschick und Vertrauenswürdigkeit
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit
- einwandfreier Leumund
- Flexibilität mit Bereitschaftsdiensten an Wochenenden sowie während der Nacht (Winterdienst)
- Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bzw. Wochenenddiensten (Freizeitzentrum)
- Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung, z. Bsp. Bademeisterausbildung
- Bereitschaft der örtlichen Feuerwehr beizutreten
Folgende Unterlagen sind dem Bewerbungsschreiben beizulegen:
- Lebenslauf mit Foto
- Berufsausbildungs- und Praxisnachweise
- Geburtsurkunde, eventuell Heiratsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis oder Nachweis über die Zugehörigkeit zu einem EU-Mitgliedsstaat
- Führerscheinkopie
- Nachweis über abgeleisteten Präsenzdienst
- Strafregisterauszug*
- amtsärztliches Zeugnis*
*Im Fall einer Aufnahme ist ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein amtsärztliches Zeugnis (beides nicht älter als 2 Monate) vor Abschluss des Dienstverhältnisses vorzulegen.
Die Mitarbeit in ortsansässigen Institutionen sowie der Hauptwohnsitz in der Marktgemeinde Neumarkt an der Ybbs sind Fakten, welche die Reihung von Bewerber/-innen beeinflussen können.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens
31. Juli 2021
an die Marktgemeinde Neumarkt an der Ybbs, Marktplatz 1, A-3371 Neumarkt/Ybbs, z.Hd. Hrn. Bgm. Otto Jäger, oder per E-Mail an Marktgemeinde@neumarkt-ybbs.gv.at
